Thị trường lao động cuối năm lúc này đang nóng lên đúng như mọi mùa: doanh nghiệp chạy đơn hàng, cửa hàng chuẩn bị mùa mua sắm, và người tìm việc đông hơn ở các trung tâm dịch vụ việc làm. Theo bản tin đăng ngày 31/10/2026 trên Báo Đà Nẵng, nhu cầu tuyển dụng ở thành phố này tiếp tục tăng so với cùng kỳ năm trước. Bài viết tóm tắt những con số đáng chú ý và gợi ý cách tận dụng cơ hội.
Con số nào đang nói lên nhu cầu tuyển dụng?
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đà Nẵng, trong chín tháng đầu năm 2026 có 1.317 doanh nghiệp đăng ký nhu cầu tuyển dụng, với tổng cộng 47.925 lao động cần tuyển. So với cùng kỳ năm 2025, số doanh nghiệp có nhu cầu tăng 18,8%, tương ứng thêm 208 đơn vị, còn tổng nhu cầu tuyển tăng 14%, tương ứng thêm 5.898 lao động.
Riêng phiên giao dịch việc làm ngày 16/10, trung tâm ghi nhận 152 doanh nghiệp và đơn vị cần tuyển 6.584 lao động. Đây là số liệu của một địa phương, nên bạn không nên suy ra rằng nơi nào cũng giống vậy. Tuy nhiên, nó cho thấy xu hướng quen thuộc của mùa cao điểm: doanh nghiệp cần thêm người để kịp đơn hàng và mùa tiêu dùng cuối năm.
Ở bình diện cả nước, Cục Thống kê cho biết chín tháng đầu năm 2026 có khoảng 52,7 triệu lao động có việc làm, cao hơn cùng kỳ năm 2025 khoảng 683,8 nghìn người, còn tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động quý III là 1,31%. Nếu muốn so sánh nhiều ngành cùng lúc, bạn có thể xem chuyên mục thị trường việc làm.
Những nhóm ngành đang cần người
Theo ghi nhận tại phiên giao dịch ngày 16/10 ở Đà Nẵng, nhu cầu tuyển tập trung ở những nhóm ngành dưới đây. Mỗi nhóm đều có cả vị trí phổ thông lẫn vị trí cần chuyên môn:
- Sản xuất, may mặc, chế biến: cần công nhân may, công nhân vận hành và lao động phổ thông, thường tăng khi doanh nghiệp chạy đơn hàng cuối năm.
- Kỹ thuật, cơ khí, xây dựng: cần thợ hàn, thợ vận hành máy và nhân sự kỹ thuật có tay nghề, nơi kỹ năng thực hành được đánh giá rất rõ.
- Du lịch, khách sạn, nhà hàng: cần nhân viên phục vụ, bếp và lễ tân, những vị trí thường đông việc hơn vào mùa lễ hội và cuối năm.
- Vận tải, kho vận cùng kinh doanh, thương mại: cần nhân viên kho, giao nhận và bán hàng, phù hợp với người đã quen làm theo ca.
Ví dụ, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Đà Nẵng ngày 27/10, có đơn vị cần khoảng 200 công nhân may, nơi khác tuyển công nhân vận hành máy và thợ hàn, và một công ty khác cần khoảng 30 nhân viên bán hàng. Những vị trí này khác nhau về yêu cầu, nhưng đều cho thấy doanh nghiệp đang tuyển nhiều loại lao động cùng lúc.
Vì sao có việc mà vẫn khó tuyển người?
Ông Trần Trung Kiên, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Đà Nẵng, nhận định rằng dù nhu cầu tuyển dụng tăng cao, nguồn cung lao động mới chỉ đáp ứng được một phần. Nguyên nhân là chưa khớp nhau ở ba điểm: trình độ, kỹ năng và mong muốn về chế độ đãi ngộ.
Nói cách khác, có chỗ trống không có nghĩa là ai cũng vào được ngay. Doanh nghiệp tìm người làm được việc, còn người tìm việc muốn mức thu nhập và điều kiện phù hợp. Khoảng cách giữa hai bên thường nhỏ lại khi người tìm việc hiểu rõ yêu cầu và chuẩn bị đúng, chứ không chỉ nộp thật nhiều nơi.
Trung tâm cho biết sẽ đa dạng hóa các phiên giao dịch trực tiếp, trực tuyến và tổ chức tại cơ sở để kết nối cung cầu tốt hơn. Nếu địa phương bạn có hoạt động tương tự, đây là cách nhanh để gặp nhà tuyển dụng, nghe tư vấn và hiểu mặt bằng chung. Bạn cũng có thể đọc thêm kinh nghiệm xin việc để chuẩn bị trước khi tham dự.
Lưu ý khi nộp hồ sơ vào mùa cao điểm
Mùa tuyển dụng cao điểm là lúc có nhiều lựa chọn, nhưng cũng là lúc dễ chọn vội. Hãy đọc kỹ công việc, địa điểm, ca làm và cách tính thu nhập trước khi nộp. Nếu một tin hứa hẹn quá tốt so với mặt bằng chung, hãy hỏi thêm trước khi tiếp tục.
Cùng bản tin ngày 31/10, Công an thành phố Đà Nẵng cảnh báo việc lợi dụng nhu cầu tìm việc để lừa đảo tuyển dụng đang diễn ra với nhiều thủ đoạn tinh vi. Vì vậy, hãy xác minh nhà tuyển dụng và địa điểm làm việc, và không chuyển tiền để được nhận việc.
Khi cần chuẩn bị cho vòng gặp mặt, bạn có thể xem thêm kỹ năng nghề nghiệp như giao tiếp, tin học văn phòng hay quản lý thời gian, vì đây là những điểm nhà tuyển dụng thường để ý ở người mới.
Câu hỏi thường gặp
Số liệu này áp dụng cho cả nước không?
Không. Các con số về 1.317 doanh nghiệp, 47.925 lao động cần tuyển hay phiên giao dịch ngày 16/10 là số liệu của thành phố Đà Nẵng. Mỗi địa phương có đặc thù riêng, nên bạn nên xem thêm thông tin từ trung tâm dịch vụ việc làm nơi mình sinh sống trước khi quyết định.
Cuối năm có phải lúc nào cũng dễ xin việc?
Nhu cầu tuyển thường tăng, nhưng dễ hay khó còn tùy ngành, khu vực và mức phù hợp giữa bạn với vị trí. Có chỗ trống chưa chắc bạn đáp ứng được yêu cầu, và ngược lại. Hãy xem đây là cơ hội để chuẩn bị tốt hơn chứ không phải điều đương nhiên.
Làm việc thời vụ cuối năm có nên không?
Có thể, nếu bạn cần thu nhập trước mắt hoặc muốn tích lũy trải nghiệm. Hãy hỏi rõ thời gian làm việc, cách tính công và thời điểm kết thúc. Nếu làm tốt, một số nơi có thể giữ lại hoặc giới thiệu bạn cho vị trí khác, nhưng không nên mặc định điều đó.
Xem thêm
Khám phá thêm thông tin thị trường các ngành nghề tại Việc làm thêm cho bạn. Nếu cần tra lại sau, hãy lưu bài viết về thị trường lao động cuối năm này lại.